Искусство мотивации: некоторые аспекты манипулирования | Как это улучшить `

Как это улучшить

Как улучшить все на свете. От мелких улучшений к глобальному обновлению качества жизни


Цель — мотивация — успех

Искусство мотивации: некоторые аспекты манипулирования

motivation4Мотивация – достаточно старая вещь. Согласно одной из версий, она применялась еще при строительстве египетских пирамид. Необходимость вольных строителей зарабатывать деньги, которые можно было потратить на хлеб и зрелища, ускорила и улучшила качество построек по сравнению с рабским трудом. Каждый стал надсмотрщиком для себя. Моральный кнут заставлял зарабатывать на материальный пряник. Естественно, эта версия не более чем красивая сказка, хотя и с высокой долей истины (если судить по размерам и состоянию пирамид).motivation5

Двойная мотивация (одновременное обещание награды и наказания в зависимости от результата деятельности) существовала до тех пор, пока в этой связке остался только пряник, а вторым компонентом стало его отсутствие. Классический пример – ослик, бегущий за подвешенной морковкой. Он боится не кнута, его гложет страх упустить овощ. А жернова крутятся по совместительству. К сожалению, мотивированный на 100% ослик никогда не догонит морковку, но принесет своему владельцу достаточную прибыль. Несмотря на цинизм, этот пример доступно иллюстрирует недорогое и эффективное мотивирование.        motivation

С развитием технических средств добавились новые методы мотивации – удлинение поводка для работников интеллектуального фронта. Это выражается в скользящем графике работы или возможности работать удаленно. Немного теряя в зарплате, такой сотрудник получает массу свободного времени. Кроме того, уменьшаются расходы на работу (возможно, звучит глупо, но иногда доля таких трат достигает 30% заработной платы). В итоге его доход обычно не меньше (а иногда и больше), чем у коллег, работающих полный рабочий день в офисе.  

Но даже на длинном поводке хочется пряника побольше. Ищутся курсы с заголовками «Как создать мотивацию», рисующие радужные картины пути через тернии к звездам, но забывающие о такой мелочи как лестница. Случайность, отсутствие конкурентов или умение печатать на три символа в минуту больше, чем остальные претенденты – все это остается за кадром. Главное – вера, по которой будет. И бегут мотивированные ослики за морковкой к горизонту (который, как известно, недостижим).Цель - мотивация - успех

Такова ситуация для наемных работников. Мотивация подчиненных (независимо от методов) никогда не будет учитывать их интересы. Именно поэтому в цепочке «цель мотивация успех» главным является правильное определение цели. Мотивация и успех связаны между собой меньше, чем может показаться на первый взгляд.

Пример — идивидуальное целеполагание, которое похоже на лом. Оно такое же эффективное, простое и негламурное. Нет ни кнута, ни пряника. «К черту все! Берись и делай!» (Р.Бренсон). «Просто сделай это» (Nike). И никакой морковки на горизонте.motivation3

Другие интересные статьи:


Пост!

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.

Вы можете использовать такие HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>